贪图安逸是走向衰败的开始，养尊处优是腐化堕落的前兆。

     “流水不腐，户枢不蠹”。生命在于运动，缺乏运动会招致机能减退，抵抗力下降，循环障碍，毛病缠身。从亚健康，到不健康，再到疾病。于是，慢慢地，开始变得越来越大腹便便，步履蹒跚，体态臃肿，干什么事总是讲条件，摆场面，比阔气，整天事业上不思进取，生活中灯红酒绿，相处中唯我独尊，谈吐中都是当年之勇，流露出革命到头了的思想，折射出功德圆满的意识，明显地是躺在过去的功劳簿上，贪图安逸，养尊处优。

     贪图安逸，养尊处优可能是一种有意无意的现象，然而却是一种不健康甚或危险的表现。逆水行舟，不进则退。个人或许可以拿自己的一世英名倚老卖老，企业却绝对不行。因为市场不会休息，竞争不会因你而暂停。组织的老化，没有了活力，就有如温水煮青蛙，是企业走向衰败的表现。温

 

水煮青蛙又称青蛙实验。实验有两个：第一个实验，当把一只青蛙丢进一个沸水锅中后，青蛙会本能地从沸水中夺命而逃，迅速地跳将出来，从而会保全性命。第二个实验，将青蛙放入凉水锅，青蛙感觉舒适，很享受地休闲其中。此时开始慢慢加热，水温慢慢地升高，青蛙不知不觉中在耐受着慢慢升温的水，但就是没有早早地跳出来的欲望。终于感到热不可耐了，想要往外跳，只可惜，此刻的青蛙早已失去进锅前的各种功力，变得反应迟钝，浑身慵懒，有气无力，奄奄一息，根本就跳不出来了。这是个管理故事，也是个管理法则。它深刻地说明了企业以及个人必须时刻保持旺盛的斗志，保持对生存环境的敏感，及时应变环境的种种变化，决不能贪图安逸，养尊处优，不思进取，否则的话就会像故事中的青蛙，因为一直对小的变化不理不睬，最后落了个回天乏术的下场。(转下篇）