顺应时代要求 加快企业改革

华东的发展和壮大是华东人的共同心愿，而发展是一个不断提升的变化过程，改革必将贯穿于企业发展的每一个阶段。

企业发展中必须要及时注入一些新的思想、新的理念、新的要求和新的做法。原有的思想和做法，只能维持原来的结果，甚至达不到原来的结果。因为这是一个变化的世界，不变就意味着停滞，不变就意味着倒退。

美丽的蝴蝶只有冲破茧的束缚才能在天空中翩翩飞舞，变革就像母亲生娩，是一个痛苦的过程。然而，痛苦声中宣告了新生命的诞生。

华东的改革也注定是一个痛苦的成长过程。以前一些曾经行之有效的好的做法在企业发展的今天可能已经不适用；人们习惯了的“正常”行为，有可能会被严加限制……面对日渐复杂而激烈的市场竞争局势，我们应该怎么办？我们将以什么样的心态来对待企业的改革？这是时代交给我们华东人的一个新的课题。

联想到几年来，集团的运营改善经过第一套和第二套方案之后，已初步形成了全公司一盘棋的格局，即将推出第三套运营改善方案。本套方案将涉及许多重大的理念和方法改变，并将拉动许多职能管理的升级。这就要求我们必须顺应企业发展的需求，做企业改革的推动者，这是企业发展对每个员工的要求。我们应该更加严格要求自己，做改革和发展的原动力。

华东是个大家庭，这里没有外人，只有自己人；我们是一家人，我们有着共同的目标，企业的兴旺发达是我们每个人最大的利益。“一切为了华东”，应该是我们每个华东人的行为准则。