一是团队精神理念最充分反映了企业内部的分工与协作。分工与协作是现代企业的重要特征。在现代企业里，分工越来越细，专业化程度越来越强，因而就要求人们必须进行有效协作。做到你中有我，我中有你，谁也离不开谁，现实决定了每个人都不可能孤立地存在，不仅要求有制度上的协作，而且理念上必须进行协作，即要求员工，华东就是一个大家庭，必须用团队精神的理念指导自己的行为。如果一个企业没有团队精神理念的存在，而仅仅是个人英雄主义，那么个人英雄主义的膨胀，必然会危害企业的整体利益和有效协作，最终导致企业难以正常经营。

二是取长补短，团结互助，相互尊重，协作发展。在我们华东企业，作为每个员工，在许多方面是有差异的，在能力上也是各有其特长。有的员工可能技术全面一些，有的可能攻关能力强一些，有的可能创新思维能力强一些，有的具体操作能力强一些，有的人技术创新能力强一些……等等，也就是说，每个员工都有自己的优势和长处。而只有将每个人的优势和长处汇聚在一起的时候，才能产生巨大的能量，最大限度地发展自己的优势和长处，才能推动企业的发展，并实现自己个人的利益。而团队精神理念，恰恰就是将我们大家的优势和长处汇聚在一起的内在组织和动力。试想，如果缺乏团队精神理念，工作中各干各的，互相瞧不起，互相看不到对方的优势和长处，结果就会形成“窝里斗“，长此以往，就会严重影响企业的发展，自己个人的利益也就不会实现。