对员工进行制度至上理念教育。所谓企业制度至上理念，就是指在企业的制度安排和企业运行过程中，企业制度是任何人都不能违反的。企业要用企业制度考察、规范和约束员工的行为。企业制度是员工的行为准则，任何员工都必须忠于企业制度，因而忠于企业制度是员工应有的最基本的价值理念。

   企业制度是企业可持续民展的根本保证。除了人的因素外，企业制度是企业保证持续发展的动力和保证。企业的繁荣取决于企业制度的安排。如果企业制度不合理，那么企业就不可能有活力。在

华东企业中，上至老板下至一线员工都是平等的，都必须牢固树立制度至上的理念，我们自己制定的制度，就必须认真去遵守，任何人都没有不执行制度的权力，任何人都必须顺从企业制度安排。企业制度高于一切，是所有员工的行为准则。

    企业制度是员工到华东履职的最基本要求。任何人到华东就业，我们首先要让你了解企业制度，忠于华东制度安排，这是你来公司履职的首要条件。如果不认同企业制度，可以另谋高就；如果认同了华东的制度，就可以到华东履职，所以在履职后就必须把华东企业制度作为自己的行为准则和理念的出发点。在企业运行过程中，任何人都不能以任何借口和行为去破坏和违反企业制度，否则，就要受到惩罚。因此，对任何员工来说，都应该是企业利益高于个人一切利益，不能违反企业制度。