企业文化，或称公司文化，一般指企业中长期形成的共同理念，基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和。对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、爱好需要以及与此产生的行为统一起来，是企业长期文化建设的反映。包括价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象、通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式，以最大限度地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量，为企业总目标服务。

    一深刻理解企业文化在企业经营中主要有如下数方面的真正含义：

    一是企业文化从内容上看是反映企业行为的价值理念。也就是说，企业文化在内容上，是对企业现实运行过程的反映。具体来讲，它就是企业的制度安排，以及企业的战略选择在人的价值理念上的反应。或者说，企业的所有的相关活动，都会反应到人的价值理念上，从而形成了企业文化。由此可见，企业文化是与企业活动息息相关的价值理念。它是反映了企业的现实运行过程的全部活动的价值理念，是企业制度安排和战略选择在人的价值理念上的反映。