华东公司的诚信不仅仅体现在对外交往中，也体现在公司对员工的一言一行中。集团总裁韩永章的言行就充分印证了ISO9001体系中所说的“说到的一定做到”这句话。他曾经就公司利润分配说过这样的话：企业利润分配主要有三个方面：一是积极向国家纳税，二是用于企业持续发展，三是用于职工的福利待遇。他是这样说的，也是这样做的，甚至做的比说的更好。

    他说过：要让职工在工作之余有玩的地方，有家的感觉。此后，乒乓球室、卡拉OK室、篮球场便应运而生；他说要让职工工作后更整洁，形象更好，于是职工浴池落成；他说要改善职工住宿条

件，于是职工宿舍便冬有暖气，夏有空调；要让管理人员有一个更舒适的就餐环境，让他们吃好、休息好，有充裕考虑管理工作，公司随即建起了饭菜丰富多样，就餐免费的自助餐厅，使管理人员就餐更舒适更简洁；要让职工的业余文化生活更丰富多彩，于是每逢节假日都要多次举办文艺晚会、拔河比赛及其他各种比赛；要逐步提高员工的工资福利待遇，于是公司每年都要从盈利中作出一部分资金用于职工降温、提薪以及各种福利、奖金的发放。

    公司通过逐步建立和完善与职工关系密切的住宿、就餐、文化娱乐、体育、健身各种福利及学习培训等各项工作，努力为职工营造一个安逸、舒适的工作、生活环境等措施，密切了员工与公司的关系，增强了公司的凝聚力，员工都有“身在华东，心系华东”的归属感。